inconvenients de cette methode[47].

[Note 47: Dans un article fait en collaboration avec Victor Henri sur
la memoire des lignes, nous avons classe les differents procedes pour
etudier la memoire; ces procedes ne sont pas speciaux a la memoire, ils
sont, pour mieux dire, des procedes d'expression des jugements; nous en
comptons trois principaux: la methode de reproduction, la methode de
comparaison, et la methode de description; l'evaluation n'est qu'une
variete de la methode de description. Pour plus de details, voir Mon
_Introduction a la psychologie experimentale_, p. 76.]

Les evaluations ont ete si variables qu'on ne pourrait guere en tirer une
moyenne serieuse. En effet, bien que toutes les appreciations aient eu
le meme point de depart, 20 grammes pour la premiere boite de poids, les
evaluations successives se sont faites sur des echelles tres differentes;
nous trouvons des sujets qui ont donne au dernier poids la valeur de 300
grammes, tandis que d'autres lui ont donne seulement la valeur de 26
grammes; mais recherchons si quelque chose de general ressort de ces
chiffres, et si des differences qui semblent trop considerables a premiere
vue pour ne pas etre fantaisistes, ne sont pas explicables.

Un premier fait nous frappe: c'est que les chiffres d'evaluation ne sont
pas quelconques; les nombres ronds predominent. Ainsi, prenons au hasard
toutes les appreciations qui ont ete faites sur un poids quelconque, sur le
6e poids; nous trouvons sur 24 evaluations:

14 evaluations terminees par un 0 (comme 30, 60, etc.).
7 evaluations terminees par un 5 (comme 45, 75, etc.).
1 evaluation terminee par un 4
1 evaluation terminee par un 8
1 evaluation terminee par un 9

Il existe donc une certaine influence des nombres termines par un 0 ou par
un 5; ces nombres se presentent plus facilement a l'esprit, puisque ce sont
ceux que l'on cite le plus souvent. Il vaut la peine de faire le calcul du
degre de facilite presente par tous les chiffres, dans notre experience
particuliere; c'est ce que realise le petit tableau suivant.

0. a ete employe ....... 207 fois
5. ........ 72 fois
1. ........ 4 fois
2. ........ 9 fois
3. ........ 2 fois
4. ........ 5 fois
6. a ete employe ........ 12 fois
7. ........ 3 fois
8. ........ 5 fois
9. ........ 7 fois

Ce tableau montre qu'apres les nombres termines par 0,